人材育成基本方針
堺化学では、事業環境の目まぐるしい変化に対応できるよう、自ら考えて行動し、何事にもチャレンジし続ける人材を育成する仕組みと、多様な人材が安心して働ける柔軟な環境を整備することにより、「わくわくカンパニー」に進化しようとしております。
- 仕事に関係する社内外の関係者とコミュニケーションを活発にして事業化意識力を高める。
- 多様な人材が健やかに働ける柔軟な環境を整備する。
- 多様性を確保するための雇用・育成を計画的に実施する。
- 公的資格取得を奨励し自己啓発を促す。
- サステナブルな社会を実現していくための理解と、行動する社員への支援を実施する。
堺化学工業株式会社
代表取締役社長
